Czy w 2025 roku planujesz rozwój zawodowy lub myślisz o podniesieniu kwalifikacji swoich pracowników? Jeśli tak, mamy dobrą wiadomość – Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) otwiera nowe perspektywy na dofinansowanie kursów i szkoleń dysponując w 2025 roku rekordowym budżetem. To doskonała szansa, aby inwestować w rozwój kompetencji i dostosować się do zmieniających się trendów na rynku pracy. W tym artykule dowiesz się, jak skutecznie aplikować o wsparcie, jakie są priorytety KFS 2025 i co zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie dofinansowania. Gotowy na nowe możliwości? Sprawdź, jak je wykorzystać!
KFS – Dofinansowanie na rok 2025 z rekordowym budżetem
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest ważnym instrumentem wspierającym rynek pracy, będący wydzieloną częścią Funduszu Pracy. Środki z KFS przeznaczane są na finansowanie kształcenia ustawicznego, które odbywa się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Celem tego kształcenia jest nieustanny rozwój oraz doskonalenie umiejętności przez całe życie zawodowe.
ZAPISZ SIĘ NA KURS DOSTĘPNY W NASZEJ OFERCIE I UZYSKAJ DOFINANSOWANIE KFS 2025
Rok 2025 przynosi wyjątkową szansę na rozwój zawodowy dzięki rekordowemu budżetowi Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który wynosi aż 419,591 mln zł – to aż o 42% więcej niż w roku poprzednim. Z tej kwoty 332,327 mln zł zostało przeznaczone na działania realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy, co zapewni szeroką dostępność wsparcia dla pracowników i pracodawców. Dodatkowo rezerwa KFS wynosząca 83,082 mln zł stwarza większe możliwości finansowania projektów zgodnych z ustalonymi priorytetami. Ten imponujący wzrost budżetu otwiera nowe perspektywy na podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy.
W przypadku KFS, dofinansowanie może zdobyć:
- Pracodawca – każdy podmiot zatrudniający co najmniej jednego pracownika na podstawie umowy o pracę może ubiegać się o środki z KFS. Do PUP mogą zgłosić się organy samorządowe, prywatne firmy, jak również fundacje. Podstawowym warunkiem jest co najmniej jeden pracownik zatrudniony na umowę o pracę.
- Pracownik – osoby zatrudnione na umowę o pracę w firmach korzystających z KFS mogą uczestniczyć w finansowanych szkoleniach, podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe.
Warto zaznaczyć, że samozatrudnieni bez pracowników oraz osoby zatrudniające wyłącznie na podstawie umów cywilnoprawnych nie kwalifikują się do wsparcia z KFS.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2025 – dlaczego warto skorzystać?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) oferuje znaczące korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, wspierając rozwój kompetencji zawodowych oraz zwiększając konkurencyjność na rynku pracy.
Korzyści dla pracowników:
- zdobycie nowoczesnej wiedzy i praktycznych umiejętności – dzięki dofinansowanym szkoleniom pracownicy mogą aktualizować swoją wiedzę i nabywać nowe umiejętności, co jest kluczowe w dynamicznie zmieniającym się środowisku zawodowym;
- ułatwienie awansu zawodowego lub zmiany specjalizacji – podnoszenie kwalifikacji zwiększa szanse na awans w obecnym miejscu pracy lub umożliwia podjęcie nowych wyzwań zawodowych w innej dziedzinie.
Korzyści dla przedsiębiorców:
- rozwój zespołu i dostosowanie kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku – inwestowanie w kształcenie ustawiczne pracowników pozwala firmom lepiej reagować na zmiany rynkowe i technologiczne, zapewniając kompetentny i elastyczny zespół;
- podniesienie konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w kadry – wykwalifikowani pracownicy przyczyniają się do poprawy jakości usług i produktów, co przekłada się na lepszą pozycję firmy na rynku.
Wykorzystanie środków z KFS na kursy i szkolenia stanowi strategiczną inwestycję w rozwój zarówno pracowników, jak i całych organizacji, przynosząc wymierne korzyści obu stronom.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2025 – jak złożyć wniosek? Najważniejsze etapy
Aby skorzystać z dofinansowania KFS na kursy zawodowe online dostępne w naszej ofercie, należy przejść przez kilka kluczowych etapów:
Analiza potrzeb szkoleniowych – ważna jest weryfikacja, jakie kursy są najbardziej potrzebne pracownikom lub firmie, aby skutecznie realizować cele biznesowe.
Dopasowanie do priorytetów KFS – kursy powinny być zgodne z priorytetami ogłoszonymi na dany rok. W 2025 to m.in.:
- zawody deficytowe;
- kwalifikacje do zastosowania w firmach nowych technologii, procesów oraz narzędzi pracy;
- potrzeby szkoleniowe, jakie pojawiły się na terenach dotkniętych powodzią we wrześniu 2024 roku;
- rozwój umiejętności cyfrowych oraz kompetencji związanych z transformacją energetyczną;
- wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych oraz opiekuńczych.
Wypełnienie wniosku – sporządzenie starannej dokumentacji, zawierającej uzasadnienie potrzeby realizacji wybranych kursów oraz plan ich wdrożenia.
Złożenie wniosku – przekazanie kompletnego wniosku do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w terminach ustalonych przez daną jednostkę.
KFS – dofinansowanie do kursów dostępnych na cdz.edu.pl
Warto zaznaczyć, że Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2025 wspiera przede wszystkim zgłoszenia oraz projekty, które są zgodne z wymienionymi wyżej priorytetami. Preferowane są projekty spełniające co najmniej jeden z priorytetów podczas oceny, a wskazanie kilku priorytetów może dodatkowo podnieść prawdopodobieństwo uzyskania wsparcia.
Zawody deficytowe
Dzięki bogatej ofercie naszych kursów możesz znaleźć wariant odpowiadający wymogom tegorocznego dofinansowania KFS. Przykładowo do priorytetu wydatkowania w ramach zawodów deficytowych wpisuje się Elektryk 741103 (Kurs Kwalifikacyjny Zawodowy: ELE.02, dawniej EE.05), dzięki któremu absolwent ma możliwość uzyskania uprawnienia niezbędnego do przystąpienia do egzaminu państwowego OKE i uzyskania kwalifikacji. W ramach tego priorytetu można zrealizować także Kurs Magazyniera, który otworzy przed absolwentami możliwość zatrudnienia w wielu różnych sektorach.
Zastosowanie w firmach nowych technologii oraz rozwój umiejętności cyfrowych
W naszej ofercie znajdziesz również kursy, które wpisują się w priorytet związany z zastosowaniem w firmach nowych technologii. Świetnym wyborem będzie m.in.:
- Kurs Sztuczna inteligencja w biznesie i automatyzacja procesów biznesowych;
- Cyberbezpieczeństwo;
- Kurs Administrator sieci komputerowych.
Dofinansowanie KFS 2025 to również szansa na rozwój kompetencji cyfrowych, które aktualnie są coraz bardziej pożądane na rynku pracy. Na cdz.edu.pl znajdziesz szereg kursów z zakresu IT oraz programowania, w tym m.in.:
- Kurs Testera Oprogramowania;
- Kurs tworzenia aplikacji internetowych i mobilnych;
- Kurs Grafik komputerowy.
Więcej na temat kursów z zakresu IT znajdziesz na naszym blogu w artykule „Branża IT: jak zacząć? Sprawdź te kursy!”.
Korzystając z dofinansowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kursy dostępne na naszej platformie, inwestujesz w rozwój swoich kompetencji lub kompetencji Twoich pracowników. A wszystko to w formie online, dzięki czemu można z łatwością dostosować do indywidualnych potrzeb i harmonogramu. Dzięki temu zyskujesz elastyczność w nauce oraz możliwość zdobycia aktualnej wiedzy bez konieczności rezygnacji z codziennych obowiązków. Nie zwlekaj – skorzystaj z możliwości dofinansowania i zapisz się na wybrane kursy już dziś, aby podnieść swoje kwalifikacje i zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy.
