Odpowiednia organizacja pracy to kluczowy element prawidłowego działania każdego przedsiębiorstwa. W firmach z branży TSL (transport-spedycja-logistyka) to w obowiązku spedytora jest usprawnienie przebiegu transportu towaru, jednocześnie dbając o minimalizację kosztów przewozu. Jest to odpowiedzialna, ale i bardzo interesująca praca, która może przynieść pracownikowi wiele korzyści nie tylko finansowych.
Czym zajmuje się spedytor?
Do najważniejszych zadań spedytora należy koordynowanie, organizowanie i monitorowanie procesu spedycyjnego, jednocześnie informując klienta o kolejnych etapach jego realizacji.
Spedytor zajmuje się m.in.:
- dobieraniem środków transportu;
- doradzaniem, np. w zakresie wyboru tras przewozu;
- przygotowaniem dokumentów przewozowych (np. zaświadczenia spedytorskiego);
- organizowaniem pozwoleń i ubezpieczeń do przewozu;
- zawieraniem umów przewozowych;
- kontrolowaniem przygotowania transportu, np. sprawdzenie wagi, ułożenie pakunku;
- przygotowaniem instrukcji wysyłki;
- pośredniczeniem pomiędzy zleceniodawcą a przewoźnikiem.
Ile zarabia spedytor?
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana miesięcznej wypłaty spedytora (specjalisty) wynosi 5 530 zł brutto. Młodszy specjalista może otrzymać 4 540 zł, natomiast starszy 6 580 zł brutto. Dane te pokazują, że wynagrodzenie specjalisty waha się od 4 650 zł do 6 780 brutto, a na zarobki spedytora wpływa kilka czynników.
Po pierwsze wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wykształcenia, a także stażu pracy. Im dłużej pracownik zajmuje dane stanowisko, tym większe jest jego doświadczenie. To wpływa na poszerzenie zakresu obowiązków oraz uzyskanie podwyżki.
Istotnym czynnikiem jest również wielkość przedsiębiorstwa, w którym podejmuje się pracę. Firmy pozyskujące więcej klientów generują większe zarobki, dzięki czemu są w stanie lepiej opłacać swoich pracowników. Ostatnim ważnym czynnikiem, który wpływa na wypłatę, jest lokalizacja. Od położenia firmy zależy ilość zleceń, a także wyznacza ono długość i koszt trasy do pokonania.
Zalety podjęcia pracy po kursie na spedytora
Praca w transporcie i logistyce z pewnością nie należy do nudnych. To dlatego, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania. Przewozy wymagają różnej organizacji, dlatego muszą być traktowane w sposób indywidualny. Praca ta gwarantuje możliwość rozwoju – młodszy specjalista może awansować na stanowisko starszego specjalisty i tym samym nabywać nowe umiejętności. Warto dodać, że jest to odpowiedzialna praca, która cieszy się uznaniem, a zapotrzebowanie na usługi spedytorów stale rośnie ze względu na dynamiczny rozwój gospodarczy. Pracę jako spedytor można podjąć nie tylko w Polsce, dzięki czemu pracownik ma szansę poznać wiele miejsc i ludzi z całego świata.
Ukończenie kursu logistycznego daje możliwość ciekawego zatrudnienia ze względu na różnorodność wyboru. Osoba posiadająca kwalifikacje w branży TLS znajdzie zatrudnienie m.in. w firmach spedycyjnych, logistycznych, handlowych, usługowych itd. Co więcej, pracę można znaleźć zarówno w transporcie lądowym, morskim, jak i lotniczym.
Czy warto zrobić kurs spedytora online?
Kurs na Spedytora (specjalista ds. transportu i logistyki) oferowany przez Centrum Doskonalenia Zawodowego jest atrakcyjną ofertą szkolenia dla wszystkich zainteresowanych pracą w branży TLS. Program kursu obejmuje zagadnienia zarówno z zakresu transportu, logistyki, jak i spedycji, dlatego jest odpowiedni także w celu uzupełnienia wiedzy ww. obszaru. Dodatkowo kursant zdobędzie wiedzę z zakresu marketingu i pierwszej pomocy.
Ukończenie kursu daje kwalifikacje i umiejętności zgodne z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 07.08.2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania oparta na Międzynarodowym Standardzie ISCO.
Absolwent otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu, którego nie trzeba odnawiać. Kurs spedytora online honorowany jest w taki sam sposób jak po ukończeniu kursu stacjonarnego.
