Jak obniżyć koszt kursu zawodowego bez rezygnowania z jakości kształcenia? KFS 2026 umożliwia uzyskanie wysokiego dofinansowania na szkolenia zgodne z aktualnymi priorytetami rynku pracy. Dowiedz się, czy możesz skorzystać z tej formy wsparcia i na co zwrócić uwagę składając wniosek.
KFS – co to jest i jaki jest budżet na 2026 rok?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to instrument finansowany ze środków Funduszu Pracy, którego głównym celem jest wspieranie kształcenia ustawicznego oraz dostosowywanie kompetencji zawodowych do zmieniających się wymagań rynku pracy. Program ma wzmacniać stabilność zatrudnienia i rozwój potencjału osób pracujących poprzez inwestowanie w ich wiedzę, umiejętności i dodatkowe kwalifikacje.
Z godnie z danymi na gov.pl, w 2026 roku budżet KFS przekracza 419 mln zł, a poziom dofinansowania wynosi do 70% kosztów kształcenia dla podmiotów zatrudniających powyżej 10 osób oraz do 90% dla tych, które zatrudniają poniżej 10 osób w przeliczeniu na pełne etaty.
W ofercie CDZ znajdujesz wiele kursów, na które możesz dostać dofinansowanie, jak np.:
- Kurs Data science i big data;
- Kurs Sztuczna inteligencja w biznesie i automatyzacja procesów biznesowych;
- Kurs Cyberbezpieczeństwo;
- Kurs Python developer;
- Kurs Front-end developer.
Kto może skorzystać z dofinansowań KFS?
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach KFS 2026 mogą wystąpić podmioty zatrudniające pracowników oraz osoby prowadzące działalność gospodarczą. Program obejmuje zarówno finansowanie rozwoju właściciela firmy, jak i osób wykonujących pracę na jej rzecz.
Z wnioskiem o dofinansowanie mogą wystąpić:
- pracodawca – jednostka organizacyjna, nawet jeśli nie posiada osobowości prawnej;
- osoba fizyczna zatrudniająca co najmniej jednego pracownika;
- osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą.
Beneficjenci KFS w 2026 roku
Podobnie jak w latach ubiegłych, z KFS mogą skorzystać określone grupy podmiotów i osób aktywnych zawodowo. W 2026 roku dofinansowaniem mogą zostać objęci:
- pracodawca;
- osoba prowadząca działalność gospodarczą;
- pracownik;
- osoba świadcząca usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Nie ma przy tym znaczenia rodzaj umowy ani wymiar etatu – wsparcie może dotyczyć zarówno osób zatrudnionych na pełen, jak i niepełny etat.
Czy można uzyskać dofinansowanie na kursy dostępne w CDZ?
Tak – pod warunkiem że wybrane kształcenie wpisuje się w aktualne priorytety KFS 2026 oraz odpowiada na potrzeby rynku pracy w danym regionie.
Dofinansowanie dotyczy szkoleń wpisujących się w następujące obszary:
- rozwój kompetencji w zakresie zarządzania i komunikacji w miejscu pracy – obejmuje szkolenia wzmacniające kompetencje organizacyjne, przywódcze oraz budowanie bezpiecznego środowiska pracy,
- kształcenie w specjalizacjach deficytowych – dotyczy kwalifikacji, na które występuje zwiększone zapotrzebowanie w danym powiecie lub województwie,
- transformacja cyfrowa i nowe technologie – obejmuje rozwój kompetencji cyfrowych, IT oraz wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań technologicznych,
- rozwój kwalifikacji w sektorze usług społecznych i zdrowotnych – dotyczy podnoszenia kompetencji w obszarach kluczowych dla funkcjonowania społeczeństwa i gospodarki.
Jakie kursy wpisują się w priorytety KFS 2026?
Jednym z kluczowych kierunków wsparcia w ramach KFS 2026 jest transformacja cyfrowa oraz rozwój kompetencji związanych z nowymi technologiami. Oznacza to, że szczególne znaczenie mają szkolenia, które wzmacniają umiejętności cyfrowe, programistyczne oraz analityczne i pomagają firmom dostosować się do dynamicznych zmian technologicznych.
W ofercie CDZ znajduje się wiele kursów, które bezpośrednio wpisują się w ten priorytet, jak np.:
- Kurs Data science i big data;
- Kurs Sztuczna inteligencja w biznesie i automatyzacja procesów biznesowych;
- Kurs Cyberbezpieczeństwo;
- Kurs Python developer;
- Kurs Front-end developer.
Jak uzyskać dofinansowanie z KFS 2026?
Aby zwiększyć szanse na otrzymanie wsparcia, warto odpowiednio przygotować wniosek i dopilnować kluczowych kwestii formalnych oraz merytorycznych.
Na co zwrócić uwagę?
- Sprawdź termin naboru w PUP – wnioski przyjmowane są wyłącznie w okresie ogłoszonego naboru.
- Dopasuj kurs do priorytetów KFS 2026 – szkolenie musi jasno wpisywać się w obowiązujące kierunki wsparcia.
- Uzasadnij potrzebę kształcenia – pokaż, jak kurs wpłynie na rozwój kompetencji i funkcjonowanie organizacji.
- Powiąż szkolenie z obowiązkami uczestnika – zakres kursu powinien odpowiadać realnym zadaniom zawodowym.
- Złóż kompletną dokumentację – brak wymaganych załączników może skutkować odrzuceniem wniosku.
- Nie zwlekaj – środki w wielu powiatach mogą wyczerpać się dość szybko.
Wybrany kurs nie wpisuje się w założenia KFS 2026 lub nie udało Ci się uzyskać środków? Nic straconego. Skontaktuj się z nami i sprawdź, jakie opcje wsparcia możemy zaproponować. Szczegóły znajdziesz w zakładce: dotacje dla firm i szkół oraz dofinansowania dla osób bezrobotnych.
Nie zwlekaj z decyzją – środki z KFS 2026 są ograniczone, a dobrze przygotowany wniosek może pokryć nawet 90% kosztów kursu. To świetna okazja, aby podnieść kompetencje zawodowe i zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy bez nadmiernego obciążania budżetu firmy. Sprawdź ofertę kursów na CDZ.edu.pl i wybierz szkolenie, które najlepiej wpisuje się w aktualne priorytety KFS.
FAQ
Co to jest KFS?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to program finansowany z Funduszu Pracy, którego celem jest wspieranie kształcenia ustawicznego i dostosowywanie kompetencji do potrzeb rynku pracy.
Ile wynosi dofinansowanie w ramach KFS 2026?
Wsparcie wynosi do 70% kosztów kształcenia dla podmiotów zatrudniających powyżej 10 osób oraz do 90% dla tych, które zatrudniają mniej niż 10 osób w przeliczeniu na pełne etaty.
Na jakie szkolenia można otrzymać dofinansowanie?
Dofinansowanie obejmuje kursy, szkolenia i studia podyplomowe zgodne z priorytetami KFS 2026, w tym rozwój kompetencji cyfrowych, specjalizacje deficytowe oraz kwalifikacje w sektorach kluczowych dla rynku pracy.
Gdzie składa się wniosek o środki z KFS?
Wniosek należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby pracodawcy w terminie ogłoszonego naboru.
